為系統(tǒng)提升基層骨干的管理能力與創(chuàng)新活力，11月5日至6日，贛昌砂石公司組織開展了為期兩天的基層骨干人員專項培訓，共計47名骨干參加。
本次培訓特邀實戰(zhàn)派管理專家林曉老師授課。林老師以《新生代管理五大基石》課程為核心，圍繞團隊發(fā)展、新生代員工培育及工作創(chuàng)新等重點內(nèi)容，深入剖析了新生代員工的心理與行為特征，引導管理者實現(xiàn)從“管控者”到“賦能者”的角色轉變，掌握科學系統(tǒng)的帶教方法。
培訓過程中，林曉老師進一步引入“教練型管理”理念，通過案例分析與互動研討相結合的方式，幫助學員掌握激發(fā)新生代員工內(nèi)驅(qū)力的實用策略，為企業(yè)人才發(fā)展與團隊賦能提供了新思路。
參訓學員紛紛表示受益匪淺，將在今后工作中積極轉化學習成果，切實提升團隊帶領能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入基層動能。
?文/圖 | 宋鈺、吳怡坤
