為進一步落實全面從嚴治黨"兩個責任"，強化干部廉潔從政意識，促進干部廉潔從政建設。
6月19日，集團派駐紀檢三組副組長熊建亮、南昌贛昌砂石有限公司黨總支委員、副總經(jīng)理張軍茂通過線上“微家訪”的方式對提拔的招標評審部負責人曾仙蓮、高新片區(qū)砂場負責人鄧戎、財務部副部長龔為民、人力資源部（組織工作部）副部長陳珂、配送服務中心總經(jīng)理助理鄧琪、招標評審部部長助理萬子豪6名同志進行了家訪，在疫情防控的同時，及時筑牢了廉潔防線。人力資源部（組織工作部）負責人付文平一同參加了上述視頻家訪。
家訪中，紀檢組副組長和公司領導通過“拉家常”的方式了解了受訪干部的家庭廉政情況，同時結合干部當前具體工作和崗位性質，提醒干部本人要加強作風建設、規(guī)范行為、要提高道德修養(yǎng)。并表示，干部家屬要多了解、理解和支持他們的工作，切實發(fā)揮好家庭廉政建設的監(jiān)督作用。同時提醒家屬們要常吹“廉政風”，對偏離軌道的苗頭性行為及時進行咬耳扯袖，要把好家庭“廉政關”和做好家庭“守門員”的作用。
隨后，家屬們紛紛表態(tài)，將全力支持他們的工作，繼續(xù)當好“廉內助”，堅決守住廉潔的底線和紅線。
最后，曾仙蓮、鄧戎、龔為民、陳珂、鄧琪、萬子豪6名同志及其家屬分別簽訂了《領導干部廉潔從政承諾書》和《領導干部家屬守廉助廉承諾書》,同時也表達了廉潔從業(yè)的決心和態(tài)度。
此次線上“微家訪”搭建了組織與干部家庭之間相互聯(lián)系的橋梁，促進了溝通和了解，引導和督促干部和家屬共同從思想上敲警鐘，從經(jīng)濟上算清賬、從紀律上樹高線，并引領干部凈化朋友圈和生活圈，筑牢拒腐防變的思想防線。
文/圖：帥華平
